Con el objetivo de fortalecer el respeto a los derechos de las mujeres y prevenir prácticas discriminatorias, se puso en marcha una serie de capacitaciones en perspectiva de género y prevención de la violencia política contra las mujeres en razón de género, dirigidas a servidores públicos municipales.
Durante la primera semana participaron trabajadores de la Secretaría del Ayuntamiento, Despacho de Presidencia Municipal, Coordinación de Participación Ciudadana y Coordinación de Medio Ambiente y Protección Animal. La capacitación busca brindar herramientas para identificar y prevenir conductas discriminatorias, estereotipos de género y situaciones que vulneren los derechos de las mujeres.
Además, la regidora María Guadalupe Aragón Castillo, presentó una iniciativa para modificar el Reglamento Interior del Municipio de Chihuahua y establecer como obligatoria la capacitación en perspectiva de género, derechos humanos, igualdad sustantiva y prevención de la violencia política contra las mujeres. La propuesta contempla que las personas servidoras públicas acrediten esta formación durante los primeros 90 días hábiles de su encargo.
En caso de aprobarse, el Instituto Municipal de las Mujeres, en coordinación con las Unidades de Igualdad de Género, diseñaría, implementaría y evaluaría los programas, mientras que la Oficialia Mayor daria seguimiento administrativo a su cumplimiento. La medida busca fortalecer la atención y toma de decisiones con perspectiva de género, así como promover espacios públicos libres de discriminación y violencia.
