Cuando un trabajador llega a conciliación, no siempre es por dinero. El secretario de Trabajo, Diódoro Siller, reveló que los despidos injustificados son la principal causa de conflicto laboral en Chihuahua, seguidos por la falta de prestaciones y, cada vez más, por casos de discriminación y malos tratos.

El funcionario destacó que estos conflictos suelen originarse en la ausencia de canales de queja y en la falta de capacitación de los mandos medios y superiores.

Para atender esta problemática, Chihuahua implementó un modelo pionero de conciliación virtual por Zoom, que ha llevado la justicia laboral a municipios de la sierra sin que los trabajadores tengan que gastar en transporte. 

Con la firma electrónica, los convenios tienen plena validez. Siller subrayó que este sistema ha permitido resolver conflictos de manera más rápida y con un enfoque en el respeto a los derechos laborales.