Al cierre del año pasado, los 22.5 millones de puestos formales afiliados al IMSS en México representaron el 17% de la población total del país, proporción por debajo del 47% que representó el número de empleos formales en Estados Unidos.

La informalidad laboral en México, reportada por el Inegi, fue del 54.8%, mientras que en el país vecino se ubica entre un 8.5% y 8.8%. 

Esta realidad impacta directamente a Chihuahua, donde miles de trabajadores operan en la economía informal, desde comerciantes ambulantes hasta prestadores de servicios sin seguridad social.

En México, las empresas pagan al menos el 40% adicional al sueldo de un trabajador, mientras que en Estados Unidos el costo adicional es de un 23%.

Especialistas señalan  que Estados Unidos cuenta con esquemas laborales más flexibles y con menos costos; por ejemplo, el pago por horas, seguridad social y el seguro de desempleo lo cubre el Gobierno federal.

En México, el salario mínimo de 315.04 pesos en 2026 equivale a alrededor de 17.5 dólares (con un tipo de cambio de 18 pesos por dólar).

Sin embargo, en Estados Unidos, el salario mínimo es de unos 7.25 dólares por hora (aunque varía por estado), y por una jornada de 8 horas, la persona gana 58 dólares.

Esta diferencia explica en parte la migración laboral que experimenta Chihuahua, donde miles de trabajadores cruzan diariamente a Ciudad Juárez en busca de mejores oportunidades o incluso buscan empleo del otro lado de la frontera.