El Congreso del Estado aprobó por unanimidad una iniciativa de reforma a la Ley General de Responsabilidades Administrativas para sancionar el acoso laboral, hostigamiento y abuso sexual dentro del servicio público, la cual será enviada al Congreso de la Unión.

La propuesta impulsada por el diputado Jorge Soto busca cerrar un vacío legal que hasta ahora permitía que estas conductas quedaran fuera del ámbito administrativo, limitando su castigo únicamente al terreno penal.

De acuerdo con el legislador panista, la reforma tiene como propósito que el acoso laboral, sexual y el abuso de autoridad con connotaciones de violencia de género sean considerados faltas administrativas graves, sancionables con suspensión, destitución o inhabilitación del cargo.

La reforma aprobada será remitida al Congreso de la Unión para su análisis y posible incorporación a la legislación nacional, donde se espera que también sea aprobada para fortalecer los mecanismos de protección en el servicio público.